從今年開始，使用者研究員應該要開始朝向具備研究「使用者們的產業」的能力（把公司人格化），在一片人人都能做UR的氛圍下，使用者研究員即使在專業上不至於被追上，但有可能直接被放棄，所以多觸角的延伸研究專業，是不能停下的腳步。
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Goodpatch的企業文化以一個人負責一個案件為原則，確保每個案件的品質以及員工對專案的集中度。身為創意工作者，為了保持敏銳度，也需要持續吸收新的知識。同時認為「偉大的團隊才能做出偉大的產品」，希望客戶也能夠與成員們團結在一起，一同思考出最好的使用者體驗。
在美國有一群這麼厲害，想著要改變世界的人，再五年後、十年後世界的教育風景會變成怎麼樣呢？在這個全球化的時代，我們已無法置身事外。這樣的變化是威脅、是機會就端看我們自己怎麼判斷與回應了！
▇ PART 3 3. 影響力：站在巨人…
▇ PART 2 2. 策略力：什麼都要…
▇ vide前言 均一教育平台執行長呂冠…
找 UX 工作的一個重點，就是不要用找 UI 工作的方式去找，不要只是給別人看 UI 作品集，甚至連 UI 都不要先拿出來給別人看，要先給的是 UX的過程
愛聚公益創新機構的創辦人余志海，是一個社…
UX 領域中的選擇包羅萬象，從用戶體驗設計師 (User Experience Designer)、交互設計師 (Interaction Designer)、用戶研究員 (User Researcher)、產品經理 (Product Manager) 等都或多或少跟UX有點關係。
傳統設計領域中，常強調天才設計師全權負責大小細節的態度，但服務設計因處理的問題高度複雜，可能更需要由不同專業來主導整個設計過程。
Pebbo 的做法非常與眾不同。 在過程中讓客戶真正瞭解到以人為本的精神，改變企業團隊的環境氣氛與思維模式，而不是幫客戶完成後將成果交給他們。
銀享全球是一家專為銀髮相關組織提供國際交流、培力與行銷服務的新創社會企業。著重在銀髮健康照護產業，以台灣的服務經驗為根基與世界連結
由教育部與經濟部聯袂指導、麻省理工學院媒體實驗室 (MIT Media Lab)與國立交通大學共同舉辦的「Beyond Future Mobility: Future Green and Intelligent Mobility 未來綠能及智慧行動車趨勢論壇
文 / 蔡明哲 應邀 2015 Hack…
在大學時，曾經上過一門關於哲學的課。課裡面提到，當一個東西對一群人來說有意義時，人們就會為它取一個名字。當一個觀念必須被記住、流傳時，人們就會發明名詞和形容詞來表達、描述這個概念。
台科大唐玄輝老師及UX 業界專家的5週的訓練下。透過 「用戶體驗調查 、 Persona+Scenarios、顧客旅程圖、商業模式等知識與實作的學習，共同產出了許多以「高中生教育」為主題的創新產品 / 服務的原型設計。
劉信雄說：「我不喜歡自己窩著思考，我喜歡走出去觀察並與人互動。其實使用者要的很簡單，但要做到使用者要的卻常常很複雜，這就是設計的迷人之處。」
隨著 iPad、Surface 等裝置的普及，出現了新的學習模式，打破了紙上教材的限制，擴展了教育的可能性。但並非所有新興的教育產品和服務都受歡迎
由於產業轉型，使用者經驗、介面設計，甚至是服務設計等軟性設計的人才需求則向上攀升。
UiGathering是台灣第一個專注使用者經驗的組織。當初的目的單純是一群對設計有熱情的朋友，在下班閒暇時候的聚會，發起人李毓修則是點燃這設計聚會火苗的推手。
人機互動 (Human-Computer Interaction， HCI) 的中心思想是以人為本，透過科技開創人與人之間的互動，提供新的使用者體驗，進一步探索與創造新的意義
近年來台灣有相當多的使用者經驗 (user experience, UX) 相關工作，但在相似公司職稱底下，卻有許多不同的工作。而 UX 到底是一份新興工作，還是某種職業的轉型？
Amy Kuo在TIBCO 軟體公司擔任 Lead Interaction Designer。大學唸政大新聞系，因為上了張寶芳老師資訊互動設計課程，從此啟發對互動設計的高度興趣
Albert 畢業於成功大學工業設計系，曾在 ODM公司擔任設計師。不想只是幫接近完成的產品設計外觀，後來決定到美國就讀研究所，看看外面世界
日本學者長町三生在1970年代提出「感性工學」，橫跨多個領域如心理學、工程學、美術設計等，指出設計產品要以消費者為中心，從理解消費者的感性開始，找出大眾在其情感體驗上真正想要的商品是甚麼。
Jessica 介紹她在英國奧美數位擔任UX設計師的日常任務內容，最重要的是先了解客戶的需求、及公司的內部策略，然後在眾多角色之間，扮演好溝通橋梁的角色。至於他們所需具備的專業軟體駕馭..
當我們提起UX在英國的發展，身在台灣的我們，或可從UXPA UK、UX London、UXUK Awards、以及在大學裡所開設的課程，一瞥整體的發展概況。
近幾年「使用者經驗」在臺灣愈來愈廣為人知，在人力銀行搜尋這五個字，發現包含這個關鍵字的徵才訊息如雨後春筍般冒出
第五週早上我們邀請到國內用戶體驗設計推廣協會UiGathering的兩位發起人，來跟大家分享在業界執行UX的心法
「用戶體驗服務設計創新工作坊」逐漸接近尾聲，歷經三週的學習與課堂內外的努力奮戰，第四週早上學生們帶來為目標用戶設計的服務體系原型（Prototype）
勇於挑戰的人不會拘泥於自己的極限，他們有勇氣去突破極限，永遠向前。在前進的過程中，他們的夢想會得以實現，他們的生命力也變得無比頑強。
文／鄭巧玉 「用戶體驗服務設計創新工作坊…
文／鄭巧玉 「用戶體驗服務設計創新工作坊…
文／鄭巧玉 2015 新一代設計展於5月…